Ejemplos de perfiles de Linkedin para solicitantes de empleo
Tanmoy, director de captación de talento en Peloton, destaca por: Líneas que amamos: Mi trabajo consiste en encontrar y contratar a los actuales y futuros badasses de la industria tecnológica. No me gusta la gente prepotente. 2. Karen utiliza una lista numerada para destacar los principales logros de su carrera y los momentos decisivos
Karen, vicepresidenta ejecutiva y directora creativa de Wunderman Thompson, destaca por: Líneas que amamos: Me encanta vender marcas. Odio venderme a mí misma. No me gusta anunciar este hecho, pero haría este trabajo gratis. 3. Desiree se centra en sus habilidades de comunicación para explicar por qué es una reclutadora y por qué es una gran reclutadora
Desiree, reclutadora de Pediatrics Plus, destaca por su capacidad de comunicación: Líneas que amamos: Uno de mis primeros recuerdos es ir a una reunión de padres y maestros en el jardín de infancia y que mi maestra les dijera a mis padres: “Desiree es definitivamente mi más…” A lo largo de mi vida, he desarrollado este arte de poder comunicarme con cualquiera en cualquier momento. 4. Gijo muestra su pasión, sus habilidades y sus logros utilizando una combinación híbrida de párrafo y viñeta
Resumen de Linkedin para estudiantes sin experiencia ejemplos
El 94% de los reclutadores utilizan LinkedIn para encontrar candidatos. De hecho, algunas investigaciones han descubierto que hasta el 97% de los reclutadores utilizan LinkedIn. Sin embargo, a pesar de la fuerte presencia de los reclutadores y gerentes de contratación en la plataforma, sólo el 36% de los solicitantes de empleo son activos en LinkedIn. Esta disparidad te deja a ti, el nuevo desarrollador, con una gran ventaja.
Para asegurarte de que el algoritmo envía a las personas adecuadas hacia ti, haz hincapié en las cosas específicas con las que quieres trabajar, como lenguajes y frameworks concretos. (Ejemplo: Python, R, Ruby on Rails, Angular.js, Sass, WordPress, etc.)
Digamos que antes trabajabas como gestor de redes sociales, pero ya no quieres una carrera relacionada con las redes sociales. Asegúrate de limitar las palabras clave relacionadas con las redes sociales en todo tu perfil (en el resumen, la experiencia, las habilidades, etc.). Considera la posibilidad de eliminarlas todas. De lo contrario, los reclutadores podrían ponerse en contacto contigo buscando candidatos de medios sociales en lugar de desarrolladores web.
La sección de resumen es tu única oportunidad de escribir libremente en LinkedIn. Es tu oportunidad de contar tu historia y describir lo que te motiva. Pero ten cuidado de no utilizar la palabra “motivar”. (Es la palabra más utilizada en los resúmenes de todos los sectores).
Ejemplos de resúmenes en Linkedin para el cambio de carrera
En definitiva, un proceso bastante intuitivo. Excepto que hay una trampa. Cuando vayas a abrir tu hoja de cálculo, te darás cuenta de que falta algo muy crucial: las direcciones de correo electrónico. Es una omisión flagrante. Pero, hay un método en la locura.
Antes de 2018, podías sacar todo tipo de información de LinkedIn para tu uso offline sin problemas. Pero, para reducir cualquier intento de spam y mantener la privacidad, LinkedIn añadió silenciosamente una configuración en la que los usuarios pueden elegir no compartir su información fácilmente. Ahora, todos los usuarios tienen la configuración de privacidad más fuerte activada por defecto, lo que mantiene su privacidad, pero lo hace más difícil para todos los demás. Así que, a menos que alguien entre y cambie su configuración de privacidad para permitir que sus conexiones directas de primer grado descarguen una dirección, no tendrás suerte.
Afortunadamente, hay soluciones de terceros para esto. No todas son iguales, y la mayoría son variaciones sobre el mismo tema. Además, LinkedIn no es fan de estas herramientas, ya que contraviene sus intentos de privacidad y prohíbe además el uso de la automatización, por lo que ninguna de ellas ofrece una solución práctica.
Ejemplos de resumen en Linkedin para recién licenciados
Tanmoy, director de adquisición de talentos en Peloton, destaca por: Líneas que amamos: Mi trabajo es encontrar y contratar a los actuales y futuros badasses de la industria tecnológica. No me gusta la gente prepotente. 2. Karen utiliza una lista numerada para destacar los principales logros de su carrera y los momentos decisivos
Karen, vicepresidenta ejecutiva y directora creativa de Wunderman Thompson, destaca por: Líneas que amamos: Me encanta vender marcas. Odio venderme a mí misma. No me gusta anunciar este hecho, pero haría este trabajo gratis. 3. Desiree se centra en sus habilidades de comunicación para explicar por qué es una reclutadora y por qué es una gran reclutadora
Desiree, reclutadora de Pediatrics Plus, destaca por su capacidad de comunicación: Líneas que amamos: Uno de mis primeros recuerdos es ir a una reunión de padres y maestros en el jardín de infancia y que mi maestra les dijera a mis padres: “Desiree es definitivamente mi más…” A lo largo de mi vida, he desarrollado este arte de poder comunicarme con cualquiera en cualquier momento. 4. Gijo muestra su pasión, sus habilidades y sus logros utilizando una combinación híbrida de párrafo y viñeta
